Acest articol este inspirat de Dragos MANAC
Filozofia muncii implica pana la urma exact ce spunea Napoleon:
Doua parghii pot misca un om din loc - frica sau interesul.
Combinatia celor doua parghii in diferite proportii se regaseste intr-o lista . Adica fiecare dintre noi are o lista imaginara de prioritati pe un sistem de 3 nivele:
- vital (alimentatie, confort primar etc)
- util/placut (divertisment, garderoba, masina)
- optional (dorintele, visele, aspiratiile cu subcategoriile de rigoare)
Depinde foarte mult de cat de realista si ponderata este a doua categorie. Erorile cele mai profunde sunt atunci cand definitiile pentru vital se bazeaza pe publicitate, recomandari samd. Fiecare dintre noi isi doreste multe, putine realizeaza din aceste dorinte. Dorintele au o puzderie de stimuli externi care nu pot fi ignorati. Se poate spune ca toata viata fugim dupa iepuri. Dorintele care se indeplinesc aduc cea mai mare satisfactie doar atunci cand pe lista de prioritati sunt in ultima categorie. In subconstient avem tendinta de a transforma prima categorie in “Lista de corvezi”.
Tot secretul este sa faci numai ce-ti place si sa-ti placa ceea ce faci. Traducerea in viata este ca nu trebuie sa te angajezi pe un post care aduce X% in plus la salariu si este o tragedie sa te duci in fiecare zi. Daca lucrezi intr-un domeniu care CHIAR iti place sansele sa faci lucrurile cu placere si pasiune, sa ai rezultate, sa fii promovat sunt infinit mai mari.
Incearca un exercitiu de imaginatie care te va ajuta sa iti limpezesti ideile. Croieste aceasta lista imaginara notand fiecare dintre elemente pe o scara de la 1 la 50. Fii un exemplu de obiectivitate. Practic vorbind, pe 50 bucatele de hartie scrie toate necesitatile pe care le ai. Ordoneaza-le in functie de importanta. Ce este peste 50 poti sa si stergi sau sa arunci in cosul uitarii. La +50 prioritatile se schimba in fiecare secunda. Daca l-ai facut si ti-a fost de ajutor, scrie aici un comentariu.